「店長って大変?」リアルに語れます。一般社員からの道のりについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
ご覧いただきありがとうございます。
私の職歴は、パン屋一筋で40年。これまで1社で勤務しており、一般社員からスタートして店長へとステップアップしました。これまでに数十店舗の運営に携わり、現在も現役で店長を務めています。

売上規模は1日あたり10万円~80万円と幅広く、神奈川・東京エリアを中心にさまざまな店舗を経験してきました。イートインスペースを併設した店舗での運営も担当したこともあります。

■話せること
一般社員から店長になると、業務量も責任も一気に増えるため、何でも一人で抱え込んでしまい、心身ともに疲弊してしまう人も少なくありません。
店長というポジションは、店舗の中で大きな裁量があり「こうしたい!」が実現できる、とてもやりがいのある仕事だと思っています。だからこそ、無理なく続けられる店長がもっと増えてほしいと願っています。

私自身の経験から、
・1日の業務の流れや効率的な手順
・限られた時間での管理業務の進め方
・スタッフとの信頼関係づくりと育成のコツ

といった実践的なお話ができます。
店長を目指す方や、現場で悩んでいる方のお力になれたら嬉しいです。

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氏名:開示前

製パン業界で40年間、1社に勤続し、現場とマネジメントの両方を深く経験してきました。新卒で入社後、店舗スタッフとして販売・製造を担当し、その後店長に昇進。数十店舗の店舗マネジメントを任され、新規出店にも3店舗関わりました。現在も現役店長として、売上管理、採用、人材育成、現場オペレーションなど多岐にわたる業務に携わっています。

店舗マネジメントにおいては、裁量の大きさと責任の重さから悩みを抱える方も多く、実際に潰れてしまうケースも見てきました。その経験から、無理なく継続できるマネジメントの在り方や、育成の工夫など、現場に根ざした実践的な知見を共有したいと考えております。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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