チェンジマネジメント(変革へのマネジメント)について話せます
■背景
ERP導入プロジェクトにおける国内、海外へのチェンジマネジメントをリードとして立案、実施
■話せること
上記における、国内海外におけるアプローチ、具体事例
人事バックグラウンドとなります
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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DE&I ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンについて話せます
¥70,000~■背景 DE&I ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進を、データマネジメントやチェンジマネジメントの要素を加え国内海外への展開を推進 ■話せること 上記における具体的アプローチや事例
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大企業のDX組織、HRテック推進、変革人事全般について話せます
¥70,000~国内(現職)、及び外資系、共に大手企業にて、人事観点から、デジタルトランスフォーメーションのための部門横断専門組織で、組織改革、HRテック推進( SaaSタレントマネジメントシステム導入後の活用推進)、戦略変革人事、グローバル含めた人材育成、新規事業及びイノベーション創出機能立ち上げ支援、健康経営支援、に携わっておりました。 その他、国内海外グループ全体の次世代選抜リーダー教育立案(海外含むユニパーシティ構想)、ERPシステム海外導入の教育体系構築、チェンジマネジメント、コーチング研修企画業務にも従事しておりました。よろしくお願い申し上げます。 ■その他 地域: 東京、アジア 役割: シニアマネージャー