小売業における内部統制、J-SOX対応、店舗監査についてお話できます

経理担当として2年従事後、J-SOX適応初年度に向けた対応を担当。
内部統制の不備の改善の旗振りとして従事し、統制環境を整備。
その後は評価担当となり、不備の指摘に留まらず、不備に至る原因追求を行い、改善につながる指摘を心掛ける。

また、本部部門の監査、店舗運営に関する監査も経験し、客観的に状況を確認・指摘をしつつも、部門長、店長など現行部門の抱える課題にも目を向け、被監査部門の実状にも寄り添った監査を得意としています。