株式報酬、報酬・年金・福利厚生、グローバル企業の人事課題について話せます

■背景
歴史ある日本企業２社の経験を踏まえ、人事面での構造改革や制度変更についてリードした観点から話せます。
武田薬品では、外国人社長およひ外国人CHRO、あるいは外国人のグローバルトータルリワードヘッドに仕えた経験から様々な変遷を語れます。

■話せること
日本企業の人事面での構造改革や買収、買収後の統合、会社分割、環境変化を見据えた人事の制度変更、人事のグローバル化