中途採用のwithコロナにおけるトレンドや、取り組むべきことをお話できます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ・転職メディアを扱う部署で地方企業向けの人材獲得支援 →採用ターゲットの選定、魅力訴求内容の言語化、手法選定、面接アドバイスまで幅広くクライアントにご提案をしています。 ■ 実績や成果 2015年4月〜2020年3月まで、取引250社を超え、採用人数は700名を超えました。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 人事・現場間における採用ターゲットのギャップ 人事・現場間における採用意欲のギャップ 圧倒的に他社競合の情報をもつ会社であり、かつ、求職者の生の声をもっている会社であるため、人事のニーズや現場のニーズを吸い上げ、トレンドや他社の動きを意識しながら、客観的に必要な要件を整理した。 また、求職者の興味〜入社までの意向のあげ方をアドバイスし、採用を楽しいものだと感じてもらえるように伴走をした。 ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 IT、モノにおける採用動向に関しては常に情報が更新されています。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・コロナ下における、中途採用マーケットのトレンド、他社事例 ・web面接における意向上げの方法 ・スカウトにおけるよりよい文面の作成・配信