若手社員・リーダーのための実践教育プログラムについて話せます

■背景
環境変化の激しい時代、企業は変革が求められています。第一線で働く若手社員はその変革の担い手となって能動的に課題を解決していくスキルが求められます。

■話せること
「若手社員・リーダーのための実践教育プログラム」は、身の回りの課題について、どのように解決していけば良いのか？「問題解決能力」「コミュニケーション能力」「プロジェクトマネジメント能力」を鍛えるためのプログラムです。
グループディスカッション形式で、QC手法、なぜなぜ分析手法による「ケーススタディー」で実践能力を鍛えます。

■その他
実績１：群馬県職業訓練プログラムにおける「問題解決能力」科目で実施中
実績２：民間職業能力訓練校における「社会人講話」科目で実施中