人も数字もついてくる！飲食・小売業特化型経営コンサルについて話せます

■背景
アルバイト→副店長→店長→トレーナー→スーパーバイザーと経験をしてきました。

アルバイト時代はどうやったら自分が楽しくはたらけるか？

副店長、店長時代はどうやったらスタッフさんがちゃんと働いてくれるのか？どうやったら売上があがるのか？

トレーナー、スーパーバイザー時代はどうやったらスタッフさんが働きたくなる環境がつくれるのか？売上があがるのか？
いい会社ってなんだろう？

と悩んできました。

FC店舗の新規オープンで日本全国約30社900名ほどのスタッフトレーニングと同時に様々な企業様と関わらせていただいて、うまくいくお店とうまくいかないお店(会社)の違いが明確にあることが分かってきました。
うまくいく店舗＝人も数字もついてくる店舗です。
私が思う『いい会社』は『人も数字もついてくる。社長がやりたい事ができている』会社です。

■話せること
・望む結果を出すために必要な5つの要素があること
・人材育成のコツ
・会社に愛着を持ってもらうにはどうしたらいいか。
・当たり前なことができないスタッフに対してどうしたらいいか。
・言ってもやらない人に対してどうしたらいいか。
・研修をやっても行動に繋がらない。どうしたらいいか。など