エステサロン・美容系サロンにおける経営・人財育成のアドバイスについて話せます

「10年・20年先まで、お客様に愛され続けるサロンづくり」を理念とし
横浜オフィスを拠点に、全国各地のサロンへ訪問し直接指導を行っております。

・机上の理論ではなく、代表自ら全国各地のサロンへ足を運び、直接指導を行います。

・地域内No1のサロンになっていただき「勝つだけの経営ではなく、長く続く経営基盤」をつくるお手伝いをしております。

・男性コンサルタントでありながら「女性のお客様を知り尽くしている」と、クライアント様から高い評価をいただいております。

・守秘義務を順守し、創業（2008年）以来、クライアント様の会社名・個人名・店舗名から画像まで、一切公開しないことで、信頼をいただいております。

ぜひ一度ご相談くださいませ。

当社ホームページ：http://www.seikou-salon.com/

■ この分野は今後どうなると思いますか？
ダイバーシティ時代を迎え、業界を問わず女性が活躍する場面が多くなりました。
同時に接客業（販売業）において、女性のお客様の取り込みができていない店舗は、
売上が頭打ちとなり、業界で勝ち抜くことができません。

女性客の取り込みのための店舗をつくるためには、そこで働く人。そして雰囲気が重要です。
お客様が【違和感】を感じる原因は、この部分にあります。

女性客への対応、そして女性スタッフのサービスレベルの向上と知識教育によって
売上の改善・立て直しは可能となります。

■その他
どちらでご経験されましたか？: キズカス　カンパニー
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2008年10月 〜 継続中
この分野は今後どうなると思いますか？: ダイバーシティ時代を迎え、業界を問わず女性が活躍する場面が多くなりました。
同時に接客業（販売業）において、女性のお客様の取り込みができていない店舗は、
売上が頭打ちとなり、業界で勝ち抜くことができません。

女性客の取り込みのための店舗をつくるためには、そこで働く人。そして雰囲気が重要です。
お客様が【違和感】を感じる原因は、この部分にあります。

女性客への対応、そして女性スタッフのサービスレベルの向上と知識教育によって
売上の改善・立て直しは可能となります。