パーパス・ビジョン策定と社内浸透について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
サステナビリティ戦略を描くには、長期目線であることが大切で、その根底にあるのがパーパスです。
自社や共同経営のパーパスを膝を突き合わせて策定したことで、組織の一体感が増し、判断スピードが上がったことは実証できております。

■話せること
パーパスはこれからの時代における経営理念。SDGsはパーパスを実現するための経営目標でありKPIです。社内で明確な価値共有がしやすくなり、組織に不可欠な新規メンバーの採用にも役立ちます。

ご自身のありたい姿やパーパスを発見し、具体的な目標設定につなげるワークを実施します。また、経営ビジョンの新設や見直しも含め、納得感ある策定のお手伝いします。

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氏名:開示前

2011年名古屋大学大学院工学研究科修了後、上京し、外資系電機メーカー営業として就職。北欧、中国、東南アジアなどを行き来し、グローバルに産業プラント設備の案件を担当。2015年転職し、途上国進出支援コンサルティングファームへ入社し、アジア・アフリカへの日系企業進出支援を官民連携で担当。2018年からは、民泊運営に携わり、国内100施設を超える民泊ホスト営業、運営支援を担当。2020年よりコロナを機に独立し、知人と飲食店を中心とした地域活性事業会社を共同創業。その傍ら、SDGsコンサルタント・ファシリテーター等の活動を通じて、延べ50社以上の実績あり。2022年11月にサステナビリティを軸としたコンサルティング会社を設立。


職歴

職歴:開示前


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