■背景 外国人の人材の育成と紹介に関わって10年になります。 豊富な経験と知識に基づき、的確なアドバイスができます。 セミナー等での講演実績も多数。 必要な人材の採用についてもご相談に乗ります。 医療介護などの医療従事者、ITや企画営業、事務などの高度人材、宿泊外食などのサービス業のスタッフ、自動車整備関係など多岐に渡り対応可能 ■話せること ■採用について 外国人の採用方法、ビザ（在留資格）の種類と取り方など 日本人採用とは異なる点について説明やアドバイスが可能 ■活用について 受け入れ、教育体制づくり 特に最初の受け入れが肝心、特に外国人の雇用が初めての場合 ■定着化について さまざまな要素が絡みますが、 採用時点で半分、受け入れ後の対応で半分 特に受け入れ時の対応を丁寧やること、双方で納得感のある処遇をすること 外国人特有の対応の仕方や注意点など（国籍ごとの違いも含めて）
■ 具体的な経験の内容 主に製造業をターゲットにしたアジアへ進出する為の高度人材の紹介 医療、介護の人材の紹介 ■ 実績や成果 東南アジアの人材200名程度 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 新規協同組合の立ち上げ 外国人ビジネスの情報提供、ニーズ共有 ■その他 地域: 大阪 役割: 協同組合の運営、共同購買、海外進出支援、中小企業の外国人材のサポート 規模: 社員数4名 クライアント40社
外国人介護職の人材育成・教育・活用に重点を置いた総合支援をしています。 主な支援は次の通り。 （１）特定技能介護評価試験の受験対策 無料のオンライン講座やオリジナル対策テキスト無料公開。（オンライン講座は2019年12月時点で500名、うち介護評価試験合格者は78名） （２）外国人向け介護福祉士国家試験対策支援 オンライン及び教室（市川市）にて国内在住外国人向けの試験対策講座を展開。フィリピン人を中心とした永住者、ＥＰＡ介護福祉士候補者及び専門学校留学生が対象。特定技能介護職を対象とした別プログラムを開発中。 （３）外国人人材育成・人材教育へのコンサルティング 国内外の外国人介護職や特定技能介護職希望者からの相談・助言や特定技能介護職人材紹介業関係の相談・助言。（特定技能登録支援機関でもあります。） 現在の外国人介護職員支援センターや以前の１２年間に及ぶ介護資格取得スクール運営を通した知見をもって、外国人介護職の特性、メリット＆デメリットの考察から、彼らをいかにすれば戦力として活用できるのか。在日外国人の活用と、これから流入する技能実習や特定技能ビザ外国人介護職育成・活用のために必要な指導・支援方法をアドバイスできます。 講演実績 太田国際介護アカデミーのフィリピンセミナー「特定技能試験について」 NPO法人APFSの「多文化家族の自立に向けた包括的支援事業」公開報告会 新聞取材掲載 高齢者住宅新聞2017年11月15日 日本経済新聞2018年11月28日 雑誌取材掲載 介護ビジョン 地域介護経営2018年11月号 ／ 介護ビジョン2016年10月号 ウェブサイト取材掲載 介護経営 https://yts.jp/article/c-1072/ 書籍への寄稿 移民政策と多文化コミュニティへの道のり（現代人文社）「第17章」