デザイナー採用・デザイン組織立ち上げ・デザイナー評価制度構築について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
株式会社グッドパッチにてデザイナー向けHRサービスReDesignerを立ち上げました。
5年間の事業責任者を務める間、200社を超える企業のデザイナー採用の成功、及び500名を超えるデザイナーとの面談を通じてデザイナーの採用戦略・キャリア構築・評価制度構築・育成・デザイン組織立ち上げに関する支援を実施してきました。

■話せること
以下の課題に当てはめる方は支援が可能です。
・新しくデザイン組織を立ち上げたいがどこからどう始めればいいか悩んでいる方
・デザイナー採用がなかなかできていない企業の方
・デザイン組織をこれから作っていきたいがどのように制度設計すればいいか相談したい方
・デザイナーの評価制度や育成制度について悩んでいる方
・経営レベルにどうやってデザインの価値を知ってもらえるか悩んでいる方
・CDO/CCOレベルのデザイナーの職務範囲について悩んでいる方

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氏名:開示前

株式会社グッドパッチにて8年間、シリーズAからIPOをGeneral Managerとして経験しました。
在籍中は主にデザイナー向けHRサービスReDesignerの立ち上げとグロースを事業責任者として担当。5年間で500名を超えるデザイナーとの面談及び、200社を超える企業のデザイナー採用や組織立ち上げを伴走してきました。デザイン組織のコンサル(組織立ち上げ・採用・評価・評価制度構築・運用・P/L)やデザイナー採用戦略の策定・壁打ちのご支援が可能です。経営レベルでのデザイン活用戦略や、事業立ち上げの支援も可能です。

また、パリ在住(HEC Paris経営大学院在籍中)のためフランスやヨーロッパに進出したい企業のコンサル・支援も可能です。マーケットリサーチやカンファレンス出展、フランス展開戦略などご相談可能です。


職歴

職歴:開示前


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