人材紹介事業の立上げについて話せます
■背景
人材紹介事業の立上げの経験がございます。
また、採用代行（RPO）のクライアントワークの経験があります。
■話せること
・求人開拓
・求職者集め、母集団形成
・クライアント獲得
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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医師（医療人）採用、離職率低下の施策についてお話できます。について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ・医師担当採用責任者として募集採用活動 ・移籍勧告と転職先紹介 ・医師スカウト活動 ・就業者向けセミナーの実施 ■ 実績や成果 ・診療科新設 ・人材開発と同時に病床転換 ・人件費率効率化 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ・評価基準の設定 ・面談、交流会実施 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ・有り ・所属属性による待遇の違い ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・医師及び職員の採用 ・離職率低下 ・人事戦略（新科創設、増患） ■その他 地域: 関東、東北、九州 役割: 拠点責任者としてクライアント毎に対応 規模: クライアント規模（クリニックから200床前後）、医療グループ法人
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医療機関の開設.法人化.M&A.相続対策など（手続きを含む）について話せます
¥30,000~医療機関の開業支援.法人化.分院展開.フランチャイズ化.M&A.相続対策などを行なっております。 医療法人 役員 既に開業されている医師.その後家族.スタッフの方からのご相談やこれから開業を視野に入れておられる方のお役に立てれば幸いです。 まずは、お気軽にお話しできることを期待します。 ■その他 地域: 全国 役割: マネジメント経験 規模: プロジェクト毎に2.3名のチームで担当しました。