女性管理職の実態(就業中・育休中・復帰後など)について話せます
¥50,000~■背景 役割:チームリーダーとして予算管理やチームメンバーのマネージメントを担当 共働き家庭で子供がいる中での役割だったので、仕事と家庭の両立に苦戦。 いかにメンバーに迷惑をかけないように業務を行えるか自分なりに考えてチームビルディングしてきました。 ワーキングマザーで女性管理職ならではの悩みなどをお伝えできるかと思います。 ■話せること ・約200名規模の会社で唯一女性管理職が1人という状況の中での働き方(営業職) ・育休取得し復職後の働き方 ・育休中の会社とのやり取りについて