小さな会社でも採用できる「い・ろ・は」パート・新卒・管理職について話せます
¥39,000~
『労働集約型中小企業で叩き上げの総務人事労務管理職20年のキャリアコンサルタントが実務実践コンサルティング!!』※Zoomによるオンラインインタビュー可能です。
①採用に関する法規
②労働市場と採用計画
③募集チャネル・学校訪問のコツ
∟熱心な就職課、担当者の見極め方
∟フォローがしっかりしている人材紹介会社の選び方
∟再就職支援会社の活用
∟ハローワーク活用と地方公共団体等の連携
④選考手順と採用面接
∟出張面接
∟オンライン面接
⑤内定から採用までフォロー
∟内定中イベント
∟内定中課題設定
⑥多種多様な人材による組織形成支援
2020年5月25日 厚労省 訓練対応キャリコンサルタント研修修了
2020年5月25日 厚労省 若者応援キャリアコンサルタント育成研修修了
2020年5月28日 厚労省 IT分野の能力開発に関するキャリアコンサルタント研修修了
※平成 28 年4月より、職業選択及び能力開発並びに組織形成に関する相談・助言を行う専門家の「国家資格」として「キャリアコンサルタント」が職業能力開発促進法に規定されました。
キャリアコンサルタントは登録制(5年の更新)の名称独占の「国家資格」とされ、守秘義務・信用失墜行為の禁止義務が課されています。
■その他
地域: 神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、山梨、大阪、福岡
役割: 総務人事管理職(プレーイングマネージャーとして実務実践)/国家資格キャリアコンサルタント
規模: 社員数(パート含む)50名~1,000名/現場数15箇所~30箇所