SaaS HR Tech（タレントマネジメント領域）について話せます
■背景
2021年よりHRMOS事業部に異動し、タレントマネジメント事業の責任者に着任。事業立て直しを目的に、戦略変更に伴うバリュープロポジションの見直し、組織体制の再編成を実施。大手企業向けタレントマネジメントSaaSの新プロダクト「社内版ビズリーチ」をリリース。
■話せること
・市場動向
・顧客ニーズ
・競合サービス など
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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エンタープライズセールスについて話せます
問い合わせ■背景 2015年株式会社ビズリーチに入社。ビズリーチ事業にてアーリーフェーズでエンタープライズ組織の立ち上げ、日系・外資大手企業の新規開拓および深耕営業により、エンプラセグメント売上10億円規模まで成長を牽引。その後、グロースフェーズのおいて、SMB部門の責任者に着任し、戦略変更に伴う新規営業部門とカスタマーサクセス部門を統合、100名規模のマネジメントに従事し、SMBセグメント売上50億円まで成長を牽引。その後、エンタープライズ部門責任者とミドル部門の責任者を兼務し、毎期120％成長を牽引。 ■話せること ・エンタープライズ組織の立ち上げ ・エンタープライズ領域のGTM戦略
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プラットフォーム（ダイレクトリクルーティングサービス）について話せます
問い合わせ■背景 2015年株式会社ビズリーチに入社。ビズリーチ事業にてアーリーフェーズでエンタープライズ組織の立ち上げ、日系・外資大手企業の新規開拓および深耕営業により、エンプラセグメント売上10億円規模まで成長を牽引。その後、グロースフェーズのおいて、SMB部門の責任者に着任し、戦略変更に伴う新規営業部門とカスタマーサクセス部門を統合、100名規模のマネジメントに従事し、SMBセグメント売上50億円まで成長を牽引。その後、エンタープライズ部門責任者とミドル部門の責任者を兼務し、毎期120％成長を牽引。 ■話せること ・市場動向 ・顧客ニーズ ・成長戦略