人材紹介、保育業界、障がい者雇用、マネジメントについて話せます

■背景
障がい者雇用に関するリクルーティングアドバイザーとして2年間、100社以上を担当していました。
自身の営業に加え、5名程度のメンバーのマネジメントも担当していました。
2023年1月よりキャリアドバイザーに異動し、1年間障害のある方のキャリア支援に関わった後、現在は3名程度のメンバーのマネジメントを担当しています。

■話せること
障がい者雇用領域における、法人側の課題、求人の市況感、マッチング事例、応募者側の課題・ニーズなど。