障がい者雇用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
障がい者雇用を行っている会社の支援をしておりました
現在は自社で雇用されている障害者の方向けに環境整備や制度設計に取り組んでいます
現在編集中

■話せること
障がい者雇用を行っている会社の支援をしておりました
現在は自社で雇用されている障害者の方向けに環境整備や制度設計に取り組んでいます
うまく働けていない方へのサポートや、どういった社会資源を使うとよいか?ということをざっくばらんにお話することができます

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氏名:開示前

これまで3社経験しています。
2022/11〜現在 株式会社ダイレクトソーシング
2020/04〜2022/10 株式会社Kaien
2016/04〜2020/03 株式会社河合塾進学研究社

■転職の軸
いずれも業界が少し異なる企業ですが、働く上で下記に重きをおいています。
①対人コミュニケーション
対人のコミュニケーションに強みがあり、得意なことです。クオリティやスキルアップをおこない、より責任をもってコンサルティングをしていきたいという指向性があり、現在の採用支援の会社に入りました。
②人の特性やつよみを活かす
同僚や同じ会社で働くメンバー、顧客(当事者やその上司)、様々な強み弱みを持っている人がいます。その人の強みを活かし生産性を上げたり、働きやすい環境をつくりたいという意識があります。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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