新時代に向けた”価値創造”人財の育成（創造性能力開発）について話せます
■背景
企業が価値提供する基準が大きく変化してきています。
一言で言うと、資本主義経済の発達で人類はより便利で豊かになれましたが、ある部分を超えたところから経済成長と幸福との相関性がなくなりつつあります。
今、その限界に皆さんが気づいている状態ではないでしょうか？
物質価値を超えた価値創造が求められる中、人が幸福になるための新しい創造性開発、そしてその創造性を企業のサービスや商品にする能力が求められています。
ＡＩ革命新時代に向けてどのような経営をすればいいのか、どのような人材育成（制度・仕組み・環境・内容）を進めればいいのかが問われています。
■話せること
精神社会の”価値（事業）創造”ができる創造性開発と組織開発について
（創造性はトレーニングによって誰でも伸ばせるスキルの１つです）
★ＡＩ×人×付加価値創造＝超トップビジネスパーソン化（身体拡張・人間拡張）
＜具体例＞
・従業員の幸福感と事業成果の相関性を最大化できる経営について（組織心理学の視点から）
・時代観の変化に伴う需要変化について（心理学・地政学・経済学・データサイエンスの視点から）
・2025年以降、ＡＩを中心とした新しい環境の中で”人間にしかできない能力開発”について（心理学・脳科学の視点から）
・新時代にＩＴスキル以外に何をリスキングしていけばいいのか？（業種別・個人特性別）
・新時代のマネジメント人材育成について（創造性をアウトプットにできるマネジメントについて）
・人間とＡＩの融合によるパフォーマンスの向上方法（身体拡張・人間拡張・超心理技術の視点から）
等、価値創造の視点からお聞きしたいテーマについてお答えします。
■その他
・この案件は基本1回完結のスポットコンサルプランです。
・同業を除く一般企業様限定とさせていただきます。
（経営者・経営幹部の方推奨）
プロフィール 詳細を見る
職歴
アイスブレイク協会
- 事務局長 2012/12 - 現在
株式会社リリオール
- 取締役 2011/8 - 現在
一般社団法人日本オートノミー協会
- 事務局長 2017/3 - 2019/6
オムロン
- 1993/4 - 2011/7
このエキスパートのトピック
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AI時代の「思想教育」について話せます
¥100,000~■背景 なぜ今「思想教育」が必要なのか？ ■ AIを使わない日本人 ChatGPTや生成AIの登場からすでに数年。世界中のビジネスパーソンが、AIを活用して仕事のスピードや創造性を飛躍的に高めています。 しかし、日本国内に目を向けると、「AI？よくわからないからまだ使っていない」という声が少なくありません。 実際、日本人のAI活用率は先進国の中で著しく低いと言われています。 ■ チャレンジしなくなった日本人 かつて「技術大国」と呼ばれた日本。 しかし今、世界の変化に対して受け身となり、失敗を恐れて挑戦しない空気が蔓延しています。 ・安定志向 ・無難な選択 ・波風を立てないことが美徳 こうした風土のなかで、「やりたいことがあっても動けない」「そもそも目的がない」という若者やビジネスパーソンが増加。 自分の思想や志を持ち、それに基づいて行動する力が弱まっているのが現状です。 ■ AIを“検索エンジンの延長”でしか使っていない現実 たとえAIに触れている人でも、実際の使い方は「調べる」「文章を整える」レベルにとどまっています。 それ自体が悪いわけではありません。 しかし、本来AIは「自分の思想を拡張する道具」であり、目的や信念を持って活用すれば、思考・創造・実行のすべてを加速させるパートナーになり得るのです。 思想がなければ、AIはただの道具。思想があれば、AIは「変革の触媒」になります。 ■ 本質的な問題は「思想がない」こと 多くの人が、「知識はある」「ツールも知っている」けれど——「なぜそれを使うのか」が語れません。 それはつまり、“思想がない”ということ。 思想とは、目的・価値観・信念・人生観の総体です。 そしてそれは、単に「考える力」ではなく、「自分で決める力」「軸を持って生きる力」でもあります。 ■話せること AI時代の「思想教育」研修プログラム ― 生産性カウンセラー®理論に基づく、自己変革と社会貢献のための思考トレーニング ― 今、最も問われている力。 それは「思想」です。 AIが知識と情報の壁を壊し、誰でも専門的知見にアクセスできる時代になりました。 しかし、成果を上げる人と、何も変えられない人の差はますます広がっています。 その分岐点は、「思想＝なぜそれをするのか」という目的意識の有無にあります。 今こそ、知識を力に変える“思想”を育む教育が必要です。 本プログラムの特長 この研修は、生産性カウンセラー®が提唱する【心理学×脳科学×経営学×テクノロジー】の統合理論をもとに、思想形成と行動変容を一体化させた革新的な教育プログラムです。 ・AI時代に適応する “目的思考” を鍛える ・思想を日常の 行動・習慣・発信 へと落とし込む ・自分の思想を社会に還元する力を育む 対象となる方 ・新しい時代に適応した自己成長を目指すビジネスパーソン ・部下育成やリーダー開発を担うマネージャー層 ・教育・人材育成の現場で新しいアプローチを模索している方 ・副業・起業・キャリアの転機を迎えている方 この教育で得られる成果 ・自分の価値観・信念に基づいた意思決定ができる ・日々の行動が“軸”を持ち、習慣が定着する ・AIを単なるツールではなく「思想の拡張装置」として使いこなせる ・思想を社会的発信につなげ、共感と影響を生む お申込み・お問い合わせ ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。 企業様向けの説明、個別導入相談も承っております。
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経営推進のための「組織心理学」（心理参謀コンサル）について話せます
¥100,000~「組織心理学」の専門性をベースに、「心理参謀」として経営活動全般の推進を支援します ※オンライン対応可能です ＜具体的な内容＞ ・経営者の心理参謀としての総合支援 ・経営戦略を具体的に「実践・実現」するための「習慣・環境構築」の仕掛け支援 ・経営戦略を遂行するキーパーソンの個別育成（次世代経営人財育成） ・組織内での「人間関係」における課題解決（一般的な社内対応や研修等で解決できないような事象の解決） ・社内のＤＸ推進支援（テクノロジーを積極活用できる集団認知の変革促進） ・心理学や脳科学を活用した、行動や成果のスピード促進と次世代人財育成 （感情マネジメント・心理交渉術・販売心理学・思考法・創造性開発・ラーニング4.0）