氏名：開示前
株式会社大正
◆株式会社大正 ヒューマンリソース事業部 にて勤務
・課長を担当
・人材派遣、人材コンサルタント業務に従事。（日本人又は在日外国人）
・各顧客への人材営業業務、人材コンサル業務、Jobsシステムを活用し、コンプライアンス管理、派遣社員の勤怠管理、給与計算（厚生年金、健康保険、所得税等）を実施。
◆精密金属部品製造協同組合（株式会社大正系列会社）にて並行して下記業務に従事
・外国人人材の斡旋、管理、各企業の管理（技能技術者・技能実習生・特定技能実習生）
・顧客訪問の際にコンプライアンス評価、情報技術に関する調査、人材コンサルティングを実施
【コンプライアンス評価兼労働基準法をもとに監査実施】
例：取引先企業や人に対して「反社会的勢力との関係が疑われる人物や組織が存在していないか」「不祥事・法令違反などがないか」などをチェック。従業員への研修実施や社内規範の改善、コンプライアンスチェックを実施
【情報技術に関する調査】
例：従業員の業務管理方法、給与の算出方法等システムの使用確認、寮のセキュリティ状況等
【人材コンサルティング】
例：外国人人材の斡旋、国柄、宗教、習慣、性格等踏まえ企業にあった国を紹介、人材採用をお手伝い
株式会社GCERTI‐JAPAN
◆認証機関 株式会社GCERTI‐JAPANにて勤務
・審査部/営業部 係長を担当
・ISO審査（QMS・EMS・ISMS）を担当 3規格延べ250社の審査実施
取得に悩まれている方のサポート営業を実施
・QMS/ISMS/EMS IRCA主任審査員
・審査実績
QMS：建設業、製造業、サービス業（物流・警備等）、販売業、システム・ソフトウェア開発業等
EMS：建設業、製造業
ISMS：システム・ソフトウェア・アプリ開発業、SES事業、ネットワーク構築・コンサル業務、マーケティング戦略事業等
認証機関 株式会社GNS にて契約社員として審査業務に従事
E＆Nコンサルティング 【現在】
◆個人事業主として事業開始
4機関と業務委託契約を締結し、ISO主任審査員として活動
審査員に加え大手コンサル会社2社と業務提携を結び、ISO取得・運用コンサル実施
自社でも現時点5社のISOコンサル、運用サポートを実施
