100人規模のアジア事業会社の経営経験について話せます

■背景
23年4月から100人規模の東南アジア事業会社の取締役営業本部長として事業会社経営をしております。

■話せること
現役のアジア事業会社の取締役営業本部長としての問題解決、インセンティブ設計や給与処遇の設計、実行交えた人の動かし方、KPIコントロール含め販売数量増加、価格設定、経費コントロールによる収益拡大の実務経験などをお話出来ます。

また100人規模の事業会社の経営をしておりますので、営業のみならず調達、財務経理、人事、法務なども幅広く経験をお話出来ます。