店舗ビジネス、フランチャイズビジネス、コンビニ業界、店舗開発について話せます

エキスパート

氏名:開示前


①店舗運営について
セブンイレブンジャパンでスーパーバイザー、エリアマネージャーとして200店以上を担当し、経営カウンセリングを実施。
店舗ビジネスにおける「売上・利益改善の手法」「店長・社員・従業員の評価制度」「従業員満足度の向上」「募集・採用・教育」「売場改善」「品揃え」「接客」「作業割当」等について話せます。

②店舗開発について
店舗開発担当として東京都杉並区を担当し、店舗出店を行ないました。エリアの出店戦略・基準を作成し、出店調査、地主との交渉、契約、店舗へのオーナー付け、開店を一連の流れで実施。
また、エリアマネージャーとして千葉県、静岡県の出店戦略の策定を実施しております。
コンビニの出店戦略や出店基準、調査・契約・開店の流れについて話せます。

③フランチャイズビジネスについて
フランチャイズ本部エリアマネージャーとしてフランチャイズオーナーに本部政策を伝え、店舗レベルの向上を図ると共に、本部とオーナーとの間で発生するトラブル等も多く、対応し、解決を図っております。
本部の考えや政策の浸透のさせ方、トラブル発生時の対応について話せます。

④コンビニ業界について
エリアマネージャー(地区責任者)として勤務していた為、多くの部署との関わり、繋がりがあります。勤務歴も20年以上になる為、コンビニ業界の現状、課題、今後の見通し、方向性について話ができます。

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氏名:開示前

株式会社セブン-イレブン・ジャパンで店舗勤務(店長・副店長)、OFC(店舗経営指導員)、RFC(店舗開発業務)、ディストリクトマネージャー(地区責任者)を経験。山梨県、静岡県、千葉県で累計200店以上を担当し、30名のOFCと直営店社員を統括しておりました。
地区責任者として、行政、生産者、商品開発部を巻き込んだ地産地消の取組みを進め、地元産農産物を使用した商品の開発・販売を実施。
また、部下の教育、店舗への経営カウンセリングに力を入れ店舗レベルの向上を達成し、社内表彰を受けております。


職歴

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

  • エリアマネージャー 2019/3 - 2023/8
  • スーパーバイザー 2011/4 - 2019/2
  • 店舗開発員 2010/1 - 2011/3
  • スーパーバイザー 2006/6 - 2009/12
  • 店長 2002/12 - 2006/5

謝礼金額の目安

¥40,000 / 1時間

取引の流れ


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