CADオペレーターの人材開発と、建設業界での女性活躍について話せます
■背景
今まで、私自身もCADオペレーターとしてこの業界に飛び込み、着々とスキルをつけて来た経験からＣＡＤオペレーターの採用や育成、キャリアアップなど人材開発についてお話することができます。
近年CADオペの人材不足が問題となっており、２３年の原則BIMCIM化から３次元CADオペの必要性が増していることから、私の経験からお話しできることで、ＣＡＤオペレーターの人材育成や、次のキャリアアップに悩んでいる方にアドバイスができると考えます。
■話せること
下記の内容について話すことが可能です。
・CADオペレーターの採用について（採用の基準/レベル/センスなど）
・CADオペレーターの業務分担（レベルに合わせた作業割り振り方法）
・CADオペレーターの人材育成（カリキュラム、必要習得ソフト）
・CADオペレーターのスキルアップについて（CAD技術以外に身に着けるべき技術）
・建設業界での女性の働き方について（CADオペレーターに関わらず）
■その他
企業様のみならず、個人での相談も受け付けております。
金額に関しては臨機応変に対応させていただきます。