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管理部門の採用について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
複数のスタートアップにおいて管理部門のマネジメントを行い、管理部門（経理、労務、法務等）の採用を担当していました。

■話せること
スタートアップにおける管理系職種（経理、財務、法務、労務、総務、経営企画等）の採用において、ハードスキルおよびソフトスキルに関し各々のどのような観点から採用候補者を見ているのかについてお話できます。

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

大学在学中、Startupおよび外資系証券会社でインターンを経験。2006年、大手鉄道会社に入社。現業業務を経て、主に予算管理、連結決算、資金調達に従事。在職中金融機関へ派遣され、米国ニューヨークにてマクロ経済分析および企業のクレジット分析を経験。
2015年、大手製薬会社に入社。日本・APACの資金・為替管理を担当。また、BPR、M&A等複数のクロスボーダープロジェクトにファイナンス担当として参画。
複数のStartupを経て、現在は上場準備企業にて主に管理周りを担当。またサイドで複数のシードスタートアップのアドバイスを行っている。

職歴

社名非公開

  • 部長 2023/1 - 現在

社名非公開

  • 管理部長 2019/10 - 2022/12

社名非公開

  • CFO 2018/10 - 2019/9

社名非公開

  • 本部長 2018/5 - 2018/10

社名非公開

  • Manager 2015/1 - 2018/5

社名非公開

  • アシスタントマネージャー 2006/4 - 2014/12

社名非公開

  • アナリスト 2011/9 - 2012/8

社名非公開

  • Intern 2004/8 - 2005/1

社名非公開

  • Intern 2003/3 - 2003/9

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