環境・安全衛生分野の従業員教育、資料作成について話せます
■背景
現在、製造業の安全衛生・環境の担当をしており、従業員教育の資料作りの段階から実施しています。
また、安全衛生については社外の安全衛生団体に所属し、講師として職長教育、特別教育などの実施も行っております。
■話せること
主に製造業や、産業廃棄物処理場といった現場において、環境・安全衛生について、従業員にどのような教育を実施することが望ましいのか？資料作成のポイントなどについておはなしができます。
■その他
安全衛生講師としては、以下のような分野が実施できます。
KY指導
雇い入れ児教育
安全衛生教育（騒音、レーザー、衛生管理者能力向上）
リスクアセスメント指導
職長教育
特別教育（自由研削砥石の交換、機械研削砥石の交換、粉塵、低圧電気、高圧・特別高圧、放射線、酸欠・硫化水素など）
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職歴
小財労働安全衛生コンサルタント事務所
- 所長 2020/4 - 現在
社名非公開
- 環境・安全衛生担当主任 2013/4 - 現在
- 係長 2010/5 - 2013/3
社名非公開
- 物件責任者 2007/5 - 2010/4
社名非公開
- 現場責任者、現場代理人 1999/4 - 2007/4
このエキスパートのトピック
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化学物質の自立管理における保護具選定のポイントについてについて話せます
¥40,000~■背景 労働衛生コンサルタントとして、化学物質の自律管理のポイントのひとつである保護具の選定について、経験を有しています。 ■話せること 化学物質の自律管理における保護具、特に経皮吸収に関する保護具の選定は、難易度が高く、かつ誤った選択をすると労働災害に直結するところです。 労働衛生コンサルタントの経験を元に、コスト面も含め現実的な解決方針を提案します。
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環境・安全衛生におけるコンプライアンス改善、維持管理手法について話せます
¥35,000~■背景 環境、安全衛生、防災といったコンプライアンス順守部門を一から立ち上げ、コンプライアンス全般の改善、管理体制の構築に携わりました。 現在のコンプライアンス維持管理状態の診断から、管理スタッフの育成、社員教育等、環境・安全衛生・防災分野のコンプライアンス維持管理全体について基礎から経験しています。 ■話せること 企業が守るべき環境・安全衛生の法規の種類及び順守状況のチェックの視点、一定の水準の維持の方法、専任スタッフの育成の手法など、コンプライアンス活動の立ち上げから、自律的に管理できるようになるまでのロードマップについて、お話ができます。
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企業におけるメンタルヘルス管理体制の構築について話せます
¥35,000~■背景 製造業の安全衛生担当として、社内のメンタルヘルス相談体制の整備、長期休業者の復帰プログラムの作成、メンタルヘルス教育（ラインケア・セルフケア）の実施等にかかわりました。 ■話せること 企業にメンタルヘルスの管理体制・社内の管理基準を作成するにあたり、何から始めるのか、注意すべきポイントは何か？どのように管理体制を維持するのか？社外の機関との連携をどのように進めるのか？などのついて、基本的なところから仕組みづくりをサポート・ご説明します。