B2Bスタートアップ（特にアーリー）における採用・組織課題について話せます

■背景
フォースタートアップスにて、RA/CAとして十社以上のスタートアップ採用・組織づくりに携わりました。対面は人事担当のみならずCxOの方々だったので、現場及び経営の視点からスタートアップにおけるHRの捉え方を学びました。

また、その後自分自身がスタートアップに転職し、プロダクト開発やカスタマーサクセス領域における採用・組織課題に取り組んでいます。

■話せること
下記について、現在取り組んでいる内容をもとに事例ベースでお話できます
・「採用における自社の魅力づけをどのようにするか」
・「よいプロダクト・顧客体験を生み出すための組織とはどうあるべきか」
・「グローバル系スタートアップ組織の現状」