採用担当者向け外国人採用における在留資格制度等手続の注意点について話せます

■背景
20代の頃より外国人相談を受けるNPO勤務を経て、30代で外国人相談全般に対応をする行政書士事務所を開業。
個人では国籍や職業を問わず様々な依頼者様がおり、法人のお客様では海外に工場を持つ製造業、外国人観光客を対象とした小売業・サービス業、外国人エンジニアを多く擁するIT企業、外国人アーティストを招聘する芸能関係事務所などとと取引をさせていただいています。

■話せること
初めて外国籍従業員を採用する場合の手続き上の注意点、多数外国人を採用している場合の管理上の注意点、また具体的な手続きに必要な助言が可能です。