アウトプレイスメント・転職支援の知識をシェアできます。
雇用調整コンサルティングの経験と、中高年の転進支援の経験があります。また企業内労働組合の経験もあり、人事制度全般についての知見もあります。
大手製造業を中心に採用コンサルティング、人事制度コンサルティングの経験があります。
■その他
地域: 東京
役割: 営業サイド
規模: 大手製造業など
企業経営支援（経営、人事、ｻｽﾃﾅﾌﾞﾙ）について話せます
¥30,000~■背景 金融機関に勤務していたことから銀行内の実務に精通しており、企業経営の資金繰り含めて経営相談が可能です。 創業支援講師を務めていたことからスタートアップ支援も可能です。 コンサルティング会社の勤務しており、人事制度構築、経営改善支援、ｻｽﾃﾅﾌﾞﾙ計画策定支援を行っています。 ■話せること ＜人事制度＞ ・人事制度3要素である、社員区分制度、賃金制度、評価制度の改定に当たる実務プロセスについて相談できます。 例）製造業 外部データを用いた賃金水準分析及び３制度構築支援 建設業 同一労働同一賃金対応 ＜経営計画＞ ・中期経営計画の策定、事業再生計画、商圏分析、補助金獲得に向けた支援について相談できます。 例）美容院 新規出店商圏分析 製造業 中期経営計画策定支援 ＜サステナブル＞ ・企業の取り組みとSDGsのゴールの紐づけ、マテリアリティの特定及びアクションプランの策定、SASB、IIRC等の国際的な基準について相談できます。