概要
・人材業界に転身し、人事制度、人員体制の適正化、採用コンサルティングをしつつ、中高年向けのキャリア支援サービスの立ち上げを担当。
・現職では、今までの経験を活かし人材開発に従事。
・2016年度は内閣府事業の事務局を経験し、2017年10月に転職後も人事をしながら兼業で同事業にも関わる。
・現在は人事業務に専念し、採用・人材開発の仕組みを人事制度改定と連動させ、抜本的に変えることに取り組む。
・本業人事以外でも学生の就職支援・教育機関向けのキャリア教育など知見を活かして活動
人事領域と実ビジネスとの繋ぎなど、バランス良いスポートができます
職歴
開示前(決済前には開示されます)