人材ビジネス全般について話せます

■背景
前職はプロセスがある程度完成していた為日常のKPI管理がメインでした。しかし、現職はインフラ含めて未完成でしたので、人材ビジネスにおいて必要なツールや基本的に必要なファクターを揃えるところからスタートしました。今後人材ビジネスへの参入をお考えの企業のお役に立てれば幸いです。

■話せること
人材ビジネスに関する事は概ねお話出来ると思います。
特にツールに関する事や、収益管理などについてご相談頂ければお役に立てることは多いと思います