パナソニックの経営理念(哲学)について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
パナソニックで部長職以降、松下幸之助のものの見方・考え方をはじめとする経営理念研修を何度も受け、管理職として実践してきた。

■話せること
松下幸之助の経営哲学
・パナソニック流リーダーシップ
・パナソニックとのつい会い方

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氏名:開示前

・1980年に松下電工(現パナソニックHD)に入社以来、システムキッチンなどの住宅設備商品の商品企画・営業企画など企画畑が長く、業界情報に精通している。
・企画部長・戦略企画室長などを歴任しており、中小企業の経営管理・事業企画などのサポートもできます。
・松下で培った「松下はモノを作る前にひとを創る」という教育をしており、人材教育、研修などもできます。
・パナソニックでの最終部署は副社長付の日本地域担当役員室室長でパナソニック内外の経営幹部の人脈を持てた。


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

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