保育業界の人材採用について話せます

■背景
保育士・保育業界未経験から、保育士専門の人材紹介を立ち上げて4期目です。私自身がCA/RAとして人材紹介事業を進めてきました。人脈もない中で、現在は100法人ほどと取引をしており、年間100名ほどの保育士の転職サポートを行っています。取引先法人とは、率直にコミュニケーションをとるようにしているので、保育園の経営状況や、保育士という職業人に対することなど、保育園経営者側の視点も理解するように努めています。保育士の転職相談もほぼ全件私が担当しているので、働く保育士側の生の声も数多く聞いてきました。

■話せること
・保育園や学童保育を立ち上げる際の人材採用
・新卒/中途採用の一般的な方法
・保育士の定着率が高い保育法人の特徴