エンジニアの採用について話せます
エンジニア採用を成功に導くための採用戦略〜実務までお話できます。
＜お話できる内容＞
・応募数を2倍にしたエンジニアの母集団形成
・Wantedlyで返信率25.6％となったスカウトメッセージの送り方
・内定承諾率80％のオファー面談の実施方法
・カジュアル面談での意欲向上
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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Wantedlyの返信率向上について話せます
¥30,000~Wantedlyで返信率25.6％となったスカウトメッセージの送り方についてお話しできます。 ＜お話できる内容＞ ・Wantedlyで返信率25.6％となったスカウトメッセージの送り方 ・Wantedlyでの募集の書き方
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Greenでの採用成功について話せます
¥30,000~スカウト媒体Greenを活用し、約1ヶ月で活用度ランキング1750位→16位まで上昇。応募数も月5名から月35名まで増加させた経験がございます。 ＜お話できる内容＞ ・スカウト媒体Greenの運用方法 ・短期間での成果を上げるための運用施策 ・気になる、スカウトなどのアクション施策