自社採用戦略と実行について話せます
■背景
採用支援側と採用する側の経験をしており、また新卒から中途採用まで幅広く経験しています。
現職では、COOとして、1人目社員として入社後、1年半で24名まで組織を大きくするための採用を担当しました。
採用支援側の経験としては、エンジニアやデザイナーなどのIT人材の人材紹介、上位校新卒採用サービス（イベントや採用媒体）の販売、採用コンサルティングを、経験しました。
■話せること
スタートアップとして、知名度も予算も少ない中で、短期間で自社に合う人材の採用をする方法についてお話しできます。
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職歴
SecureNavi株式会社
- COO 兼 ビジネス本部長 2023/2 - 現在
- マネージャー 2021/6 - 現在
株式会社div
- 営業企画チーム チームリーダー 2019/1 - 2021/5
株式会社リーディングマーク
- 新卒事業部 セールス 2016/8 - 2018/12
株式会社ワークポート
- ITインターネットユニット RA 2015/4 - 2016/7