航空業界の人材課題、現状について話せます

■背景
航空会社の本社・子会社、人事・IT部門、フロント・バックオフィス部門の幅広い業務を踏まえた航空業界における俯瞰的な知見を保有。また、新卒採用担当として多くの若手・中堅社員との親交があることから、特に20-30歳代の総合職の人材課題を把握。　

■話せること
・航空運送事業の事業概要
・航空業界の人材関連情報