労務システムの選定・導入・運用について話せます

経営企画、経理、税務、人事の業務経験で得た専門性を活かし、管理会計、税務、人事の分野につき、アドバイス可能。
それぞれ下記経験があります。
管理会計では制度設計・導入・運用管理、稟議システム導入運用、管理部門全体のBPR、上場準備・上場後IR。経理では経費精算・請求書支払システム導入。
税務では、決算申告管理、月次管理、グループ全体での組織再編、税務戦略(節税)、移転価格。
人事では新卒・中途採用、評価報酬制度設計運用、タレマネシステム導入運用、休暇や労働制の見直しの経験があります。
現在は非上場の20社程度のグループを、上記分野の統括として見ています。
全社を跨いだ数字と人の面からの複合的な視点でお役に立てるかと思います。