ワーママの仕事と子育ての両立について話せます
■背景
100人規模の福祉系スタートアップで育休を取得し、復職しました。
フルタイムで管理職を経験していましたが、オーバーワークで休職をしています。
その後、働き方を見直すために大手ベンチャーに転職しましたが、仕事が合わずまた転職しました。
現在は、30人規模の会社でフルタイムで管理職を担当しています。
■話せること
シャカリキに働きすぎて失敗をすることが多かった経験をもとに、育児と仕事の両立に関するアドバイスができます。
また、転職の際に確認すべきポイントや、留意することなども相談に乗ることができます。