外国人社員・労働者の採用、雇用、定着、活躍について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
就労目的で来日する外国人、およびその予備軍としての留学生の日本での定着・活躍に関わる個人および法人をネットワークするとともに、外国人受入れに関わるテーマに関するシンクタンクとしての情報発信、政策提言などを行っています。
理事長である私自身も、講演者、研修講師として活動するとともに、外国人を雇用する企業向けにアドバイザリーサービスを提供しています。

■話せること
大卒・大学卒などのいわゆる「高度人材」社員、技能実習生や特定技能外国人などの現場非熟練社員についての採用、雇用、定着、活躍について、豊富な経験に基づきお話しすることができます。
同時に、外国人社員を同僚として受け入れる側の日本人社員の心得や、双方の人材を融合させて社業の発展を目指す経営者やマネージャー向けの課題や解決策などについてもお問い合わせください。
外国人雇用は、政府の方針に影響されることが多い分野です。民間シンクタンクの理事長として、最新動向についてもお話しすることができます。

■その他
◆「外国人材にイキイキと働いてもらうための具体策」(ちばぎん総合研究所、ぶぎん地域経済研究所 共催セミナー)
https://onl.sc/HYLzbS7

◆ウクライナ戦争を機に考える日本の移民政策~柴山昌彦×田村拓×渡部カンコロンゴ清花×髙島宗一郎(G1サミット 2023)
https://globis.jp/article/58003

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

システム・インテグレーター(IT企業)で30年以上プロジェクトマネジメントおよび経営に携わり、リーダーとして人材戦略、研究開発、SDGs、社会貢献、障がい者雇用、新規事業開発、CVC(コーポレート・ベンチャーキャピタル)、海外事業を担当してきました。
現在は外国人雇用・活躍と日本企業側の受入れ、VUCA時代における多様性の高い組織づくりと社員のエンゲージメント、SDGsへの取組みとESG戦略立案のコンサルティングや助言、講演・研修を行っています。
米国に本社があるグローバルなリスクマネジメントコンサルティングファーム最大手のひとつの日本法人でESGのシニアアドバイザーを務めています。


職歴

職歴:開示前


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