中途採用における適切な採用手法について話せます

■背景
7年間、中途採用dodaの広告営業として法人への採用支援を行なって参りました。グループ全体の窓口となる機会も多く、お客様の規模、待遇、採用要件、予算等に合わせて、適切な採用手法を提案した経験が豊富です。パーソルキャリアのサービスに留まらず、他社サービスを利用した場合の効果に関してもフラットに提案してきた経験を持つため、お困りの企業様のお役に立てるかと存じます。

■話せること
・現在の中途採用マーケットについて
・適切な採用手法について
└他社サービス含めて