パーパス・ドリブンな組織変革について話せます

■背景
アイディール・リーダーズ株式会社で、パーパス経営をご支援するコンサルタントとして6年以上の経験がございます。

＜著書＞
『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』
https://amzn.to/3FU5WD4

＜実績＞
不動産関連会社でのビジョン・パーパス策定、その後の新規事業開発のご支援
通信関連の上場企業でのビジョン・パーパス策定、その後の人的資本開示までのご支援
大手小売企業でのビジョン策定
など実績多数

■話せること
以下のトピックについてお伝えすることができます。
・パーパスとは何か
・現在、なぜパーパスが重要と言われているのか
・パーパスをどのように策定すればいいのか
・策定したパーパスをどのように組織に浸透（＝自分ごと化）させていけばいいのか
・パーパスに基づき、どのように組織を変革していけばいいのか