医療機関の新卒採用における戦略設計について話せます
¥40,000~■背景 医療コンサルティングの会社に在籍時、東証プライム(旧1部)上場企業の新卒採用における戦略設計全般(KPI・KGIの設計、採用予算の管理、採用テーマの作成、プレゼン内容の設計、面接対応、応募者管理、アフターフォロー体制)を約2年間にわたって担当しておりました。独立後も新卒採用のための合同説明会の主催、および採用代行事業を展開しております。病院、薬局、ドラッグストア問わず、医療機関全般に対して新卒採用における潮流、および必要となるすべてのノウハウをお話し出来ると思います。 ■話せること ●新卒採用における戦略設計全般 ・KPI・KGIの設計 ・採用予算の管理 ・採用テーマの作成 ・プレゼン内容の設計 ・面接対応 ・応募者管理 ・アフターフォロー体制の構築 ●医療業界における新卒採用の潮流・傾向