新卒採用領域の戦略設計から採用施策選定について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
約4年半新卒採用領域の採用支援を100社超行っておりました。
そして単一施策だけでなく、採用成功に向けた提案をワンストップで実施していました。
また自社新卒採用のクロージング面談や説明会登壇等の実務経験もございます。
現在もオウンドメディアという観点での採用支援を行っています。

■話せること
・採用の全体戦略設計
・施策策定
・各フェーズにおけるコンテンツ設計
★新卒採用に纏わる施策や研修領域等、幅広く対応可能です。

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氏名:開示前

株式会社マイナビの新卒採用領域で約4年半、大手企業〜スタートアップ企業の採用支援に従事していました。
「IT、メーカー、サービス、物流、ホテル・旅行、人材、広告、コンサルティング、ビル管理メンテンナンス、芸能、制作会社」等幅広く、100社超の企業様を担当させていただいておりました。
上記業界動向や採用手法については自信を持ってお伝えさせていただきます。
また研修領域や制作領域の提案も行っておりましたので、採用の全体設計も可能でございます。

現在はnote株式会社にて法人向けサービス「note pro」の営業に従事し、法人のオウンドメディア立ち上げ支援と副業で人材紹介業務を行っています。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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