エンジニア採用について話せます

起業や新規事業としてのプロダクト立ち上げや組織づくりの経験について話せます

■背景 スタートアップを共同創業。 創業当初はPdM兼フルスタックエンジニアとして、0からのプロダクトの仕様策定、開発、テスト、リリース、運用保守に従事してきました。現在は、開発責任者　兼　採用責任者として引き続き新規機能開発および技術負債の解消やエンジニア採用を行なっております。 ■話せること 創業初期から現在までのプロダクト開発におけるノウハウ。 創業まもない時期はどんな言語でどんなものを開発すれば良いか、インフラ構成はどうすれば良いか迷うことが多いかと思います。 私も創業時に同じ壁にぶつかり、乗り越えた経験があるため、0からのプロダクト開発について不安なことはなんでも相談していただければと思います。以下にお悩みがある方はぜひ。 ・組織の作り方 ・プロダクトの作り方 ・技術選定 ・組織をスケールさせるための土台作り ・組織規模、プロジェクトごとのエンジニアの配置、また新規での採用の仕方 ・SaaSプロダクトのフェーズごとの売り方