新卒採用に繋がるインターンシップについて話せます
■背景
大手企業の中で新規事業を高速に立ち上げるために人材採用の必要性を感じ、自らインターンシップの企画、設計、運営、会社との交渉を実施しました。
■話せること
採用担当ではありませんが、昨年事業部にいながら自らインターンシップを企画し、募集から面接、運営を行う経験をしました。
インターンシップの内容としては、会社紹介等は極力省き、実際の顧客候補にインタビュー、マーケティングの提案をするという我々の新規事業創出の業務を1週間で高速に体験する内容で行いました。
その後、新卒担当の人事部と採用に向けた協議も多数行い、数名の採用を実現した経験があります。
ぜひ実践的なインターンシップを世に拡げるために貢献させて頂ければと思います。