ソフトウェア開発エンジニアの採用戦略、人事制度、評価制度構築について話せます
¥50,000~■背景 システム開発部門の立ち上げから教育、組織改編、採用、評価システム構築まで幅広く手掛けてきました。プロジェクト管理を並行しながら、国内外でエンジニア組織を成功に導いた実績があります。この経験を活かし、採用から定着、評価までトータルでサポート可能です。 ■話せること エンジニアの採用・人事評価に関する課題を解決するため、以下のようなテーマでお力になれます： ・要望に合致した優秀なエンジニアを採用する方法 ・採用後のオンボーディングと定着率向上の仕組み ・エンジニア特有のスキルや成果を正しく評価する評価制度の構築 「エンジニア採用が難しい」「定着率や評価の仕組みに課題を感じている」といった悩みをお持ちの方に、国内外での実践経験をもとに具体的なアドバイスを提供します。お気軽にご相談ください！