医療福祉領域の人材ビジネスについて話せます

CA、RA両面での営業経験がありますので医療福祉領域の人材営業に関して一通りの知見を提供することは可能です。また、2019年に自社がPEファンドに買収された経験もありますので、風土改革やPMIについてあくまで現場目線ですがさまざまな経験をしております。
また、営業スタイルとして面接同行に注力しておりますので、専門領域の人材に関して現状や課題について最新の情勢をお伝えできると思います。
【営業スタイル】
新規開拓・既存深耕

※以下、評価に関する参考情報
<定量>
2019年：3位　東京本部・介護紹介営業 50 名中
2020年：1位　東京本部・介護紹介営業 60 名中
2021年：2位　東京本部・介護紹介営業 70 名中
2022年：2位　東京本部・介護紹介営業 70 名中

<総合評価>
定性・定量評価に基づく人事評価(2022年導入)においては最高評価であるSSSを獲得
※SSS・SS・S・A・B(標準)・C・D・E・F の 9 段階評価
※営業成績 7 割、組織貢献 度 3 割にて査定
※最高評価は上位 3％以内のみに付与