幅広い経験により採用(新卒・中途・障害者等)について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
スポーツ用品専門店(東証1部上場)で採用に25年以上関わり、約3500名の入社に関わり、10000人超の面接を実施。幅広い職種の採用を経験し、人材要件により求人手法を検討し、採用戦略・スケジュール立案・選考~入社までを担当。長い経験によりアナログの採用手法から現在の手法までを把握。

■話せること
・職種によっての採用手法について
・各採用媒体の特徴
・障害者採用の流れや注意点

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

株式会社アルペン(スポーツ用品専門店)の人事部門で28年勤務し、約25年採用(内7年間は採用グループの責任者)に関する業務に従事していました。
・採用範囲  :新卒(高校・専門・大学)・中途・障害者・外国人
・採用実績職種:販売職・管理部門(法務・財務・貿易)・店舗開発・建築・物流管理
       販促商品企画開発部門(デザイナー・パタンナー) ・リゾート・フィットネス、     
       元プロ野球選手・調理師等
・職務領域:採用計画・媒体選定・選考実施・内定フォロー・入社手続き
在籍経験がある事業会社は小売りですが、販売職だけではなく多種多様な採用案件を経験していますので、多岐にわたる職種に対応できるという事が強みです。
また、障害者の雇用に関しましては行政に取り組みが評価されセミナーでの講演なども依頼にも対応していました。
      


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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