ISO30414 人的資本経営について話せます

■背景
組織マネジメントについての興味が湧き、MBA取得後も実務におけるマネジメントを実践しながら、人を大切にするマネジメントを広めるためにTranXActIonを2022年に立ち上げ。実践経験を活かしたコーチングや組織風土改革についての支援に加え、人的資本経営への取り組みが重要視されるなか、国際認証のガイドライン規格となるISO30414を学び、ISO30414 リードコンサルタント/アセッサー資格も取得。

■話せること
・コーチング
・組織風土改革支援
個人への支援としてコーチング、組織単位での支援として、組織風土改革と捉えて頂くと良いと思います。
組織風土改革では、外部ツールによる組織状態の数値化を基点に、対話を通じて課題を探りながら、組織をより良い状態へと導くためのご支援を致します。

・ISO30414認証取得支援
人的資本経営の話題で良く出てくる国際認証のガイドライン規格です。ISO30414とは、どんな内容なのか？そもそも人的資本経営の現状はどうなのか？といった講演だけでも承りますし、認証取得に向けたコンサルティングも対応可能です。