外資系企業の優れた人事制度について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
複数の外資系企業でピープルマネージャーをしていたことから。

■話せること
外資系企業では本当に毎年低評価者をクビにしているの?昇進などの評価制度はどうなっているの?など外資系企業の人事制度や就業規則、オフィス環境について、複数社外資系企業を経た視点から語ることができます。日系企業の人事・総務担当者や、スタートアップで外資のような雰囲気の会社にしたい人にお役に立てると思います。

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氏名:開示前

10年以上デジタルマーケティングに携わってきました。
特に、ファネルごとの分析から改善案の策定、ABテスト立案と立案、テストの結果分析、などに詳しいです。
また3年プロダクトマネジメントの経験もあり、エンジニアへの要件定義やスプリント開発など携わっていました。
エンジニアがカナダとインドのチームだったこともあり、英語でのプロマネ経験です。
日本語、英語で対応できます。


職歴

職歴:開示前


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