医療介護の労務管理、助成金、処遇改善加算、介護施設運営について話せます

■背景
医療機関が運営する複合介護施設で約１８年施設長を勤めた経験から、様々な壁に当たりながらも、社内外含む協力者のもと諸々の課題解決に至って参りました。(医療介護分野における組織での労務、営業、運営管理全般を担当)

■話せること
医療介護分野における、採用から退職までの労務管理と強みを活かした事業所運営の他、介護職員処遇改善加算(新加算も含む)の効果的な運用、人員基準と変形労働時間制、外国労働人材の活用、ICTを含む介護関連機器導入、助成金の活用など、その他地域相互協力による顧客開拓について、実経験に基づく例などのお話が出来ます。