BtoB向けYouTubeチャンネルの立ち上げとリード獲得について話せます
■背景
・ BtoB向けYouTubeチャンネルの立ち上げ
・動画5本でリード獲得200件以上
・サムネ依頼、動画編集フローの設計
・運営マニュアルの作成
■話せること
・ BtoB向けYouTubeチャンネルの立ち上げ方とKPI設計について
・動画5本でリード獲得200件以上した方法について
・サムネ依頼、動画編集フローの設計について
・運営マニュアルの内容について
■その他
BtoB向けYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCqYXu8KqLLN3TmNdhc2dAyw
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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BtoBセミナー(展示会・オンライン)の企画・運営・登壇について話せます
¥30,000~■背景 ・300名規模のBtoB企業でのイベントマーケター経験 ・月1本以上の法人向けセミナーの企画・運営・ゲストアサイン・司会進行経験 ・マネージャーとしてのKPI設計、年間計画の策定 ・法人向けYouTubeの立ち上げ ■話せること ・法人向けセミナーの企画・運営・ゲストアサイン・司会進行 ・法人向けイベントのKPI設計、年間計画の策定 ・自社セミナーの企画・運営 ・共催セミナーの企画・運営 ・外部イベント出展に関する判断基準や効果について(HR EXPOなど大型展示会も経験あり) ・法人向けYouTubeの立ち上げと、SNSからのリード獲得方法について ・アーカイブ動画を活用した効率的なリード獲得 ■その他 登壇セミナー https://offerbox.jp/company/event/event_old/26669.html アーカイブ動画ページ https://offerbox.jp/company/event/video_library 法人向けYouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCqYXu8KqLLN3TmNdhc2dAyw
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小売業界、販売接客、クレーム対応について話せます
¥30,000~■背景 ・社員3000名規模での小売業界経験 ■話せること ・大手小売業界の店舗業務や、クレーム対応、パートアルバイト教育 ・同期430人の際の人材採用方法や、教育研修の内容
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人材採用市場、ダイレクトリクルーティング、求める人物像設計について話せます
¥30,000~■背景 <株式会社クイック> ・新卒、中途、アルバイト(リクナビ、リクナビNEXT、タウンワークなど)と幅広い領域を担当し、求人広告の作成について学びました ・説明会コンサル、面接官トレーニングなどを学びました <株式会社i-plug> ・新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の販売とカスタマーサクセス ・企業規模70名から上場を経験し、380名規模まで成長した ・学生の2人に1人が登録するサービスに(学生単年度登録21万人、利用企業社数1万3000社) ・カスタマーサクセスとして全社顧客満足度1位獲得 ・求める人物像の設計、オファー文章の作成、選考フローの設計のフレームワークを会社に導入 ・スプレッドシートを用いた採用歩留まり管理シートの作成 ・月1回以上の企業向け採用ノウハウセミナー登壇 ・人事向けYouTubeチャンネルの立ち上げ ■話せること ・新卒採用市場全般(企業の動き、学生の動き) ・求める人物像(ペルソナ)の設計 ・オファー文章の作成 ・選考フロー(見極め、口説き)の設計方法 ・カスタマーサクセスの成功例、活動内容