外国人人材の採用、活用、定着化について話せます

■背景
外国人の人材の育成と紹介に関わって10年になります。
豊富な経験と知識に基づき、的確なアドバイスができます。
セミナー等での講演実績も多数。
必要な人材の採用についてもご相談に乗ります。
医療介護などの医療従事者、ITや企画営業、事務などの高度人材、宿泊外食などのサービス業のスタッフ、自動車整備関係など多岐に渡り対応可能

■話せること
■採用について
外国人の採用方法、ビザ（在留資格）の種類と取り方など
日本人採用とは異なる点について説明やアドバイスが可能

■活用について
受け入れ、教育体制づくり
特に最初の受け入れが肝心、特に外国人の雇用が初めての場合

■定着化について
さまざまな要素が絡みますが、
採用時点で半分、受け入れ後の対応で半分
特に受け入れ時の対応を丁寧やること、双方で納得感のある処遇をすること
外国人特有の対応の仕方や注意点など（国籍ごとの違いも含めて）