中途新卒の目標人数達成のための工夫について話せます

■背景
現職では、150名規模の会社において去年1年で年間50名採用を成功（創業以来最高人数）
前職では、2000名規模の会社において新卒採用300名を達成

■話せること
・新卒採用を早期に達成させるためのコツ
・エンジニア採用の知見
・採用全般において、当社で工夫していること
・スカウト運用方法